LE CLUB : PRESENTATION

Créer un lieu permanent et régulier, d'échanges et de partages d'expériences favorables à un enrichissement commun, entre toutes celles et tous ceux qui, en raison de leurs engagements professionnels :

• ont une approche prospective de la sécurité
• un même goût pour les approches innovatrices et pour penser autrement les enjeux de tous ordres qui font notre actualité.

Sûreté et Sécurité font aujourd'hui partie du quotidien, personne ne l'ignore, à l'échelle d'une nation comme la France, depuis la république et l'avènement de ses «Ministres de l'Intérieur». Cette situation n'est pas sans raisons; elle est le reflet de l'accélération des risques virtuels et/ou réels, tel que le piratage informatique, le terrorisme ou encore les risques/catastrophes environnementaux/ales. Pour les entreprises, les collectivités ou établissements recevant du public, les mêmes causes amènent inévitablement les mêmes effets.

Aussi, la mission du Directeur ou du Responsable de la Sécurité devient un élément indispensable dans les réflexions de toutes les entreprises, collectivités, ou établissements accueillant du public. Souvent pris pour l'empêcheur de tourner en rond, il ou elle doit, en permanence, connaître et s'appuyer sur les textes en vigueur, faire valoir ses connaissances techniques et organisationnelles pour mettre en ?uvre une politique de Sécurité. La nécessaire complémentarité entre Sûreté et Sécurité rend la tâche passionnante mais plus ardue.

Aujourd'hui, les périmètres s'étendent encore avec les implications environnementales, les risques naturels ou encore les risques informatiques. Ce métier difficile, emprunt d'une certaine impopularité, implique un sens inné de l'humilité et de l'équilibre décisionnel entre ce qu'il faudrait faire, ce que l'on doit faire et ce que l'on finit par faire.

Pour autant, garantir un niveau de Sûreté ? Sécurité compatible avec la nature des risques générés ou inhérents à l'entreprise, voilà la mission de tous les jours de l'année, 24h/24h.

Pour cela, analyse, vision globale, sens du compromis, diplomatie, connaissances et compétences, sens du management, sens du service, exigence, exemplarité, impartialité, gestionnaire, font du Directeur ou du Responsable Sécurité, un cadre à part entière dans les entreprises. Ses contacts avec toutes les autres fonctions en font un élément indispensable. Avec les DRH pour les aspects de sécurité au travail, d'hygiène, de CHSCT ; le Directeur Informatique pour la protection du Hard et du Soft ; le Directeur Technique pour la Sécurisation des espaces de travail et la protection du Savoir-faire de l'entreprise, etc.

Sa mission est de pouvoir développer le sentiment de Sûreté et de Sécurité dans l'entreprise pour permettre aux collaborateurs de travailler sereinement.

Formidable valeur ajoutée au potentiel de l'entreprise, le Directeur Sécurité est aujourd'hui un cadre à part entière de formation supérieure, gestionnaire spécialisé dans ses métiers, ayant la maîtrise de la sous-traitance, à l'aise dans la connaissance des bâtiments et des technologies nouvelles, à l'affût de toutes les nouveautés dans ses secteurs d'activités et ses importantes diversités. Créatif et proactif, ce métier est épuisant mais exaltant où seuls les passionnés peuvent réussir. C'est pourquoi souvent ses ressources propres aussi riches soient-elles n'y suffisent pas. Il doit sans cesse s'enrichir en s'appuyant sur ses réseaux professionnels, et en développant son benchmarking tout en pouvant devenir force de proposition.

Face à ces évidences il apparaît nécessaire de réunir nos forces et ainsi pouvoir répondre plus sereinement et plus efficacement aux renouvellements rapides et permanents de nos environnements professionnels. Echanger nos meilleures pratiques et partager nos opinions dans un contexte convivial et indépendant de toute structure nous paraissent indispensables.

Pour ce faire, 8 rendez-vous par an sont organisés pour traiter ou débattre d'un sujet technique ou d'actualité, éclairé par la vision d'un invité d'honneur. Si vous pensez comme nous que ce principe d'approche est susceptible de pouvoir assurer votre développement professionnel et personnel, alors soyez les «bienvenus» !

L'Agora des Directeurs Sécurité-Sûreté Riviera est l'une des 14 communautés d'Agora Managers Clubs, le premier réseau français permettant aux décideurs exerçant la même fonction au sein d'une entreprise de plus de 500 salariés, de créer un lieu permanent d'échanges et de partages d'expériences pour mutualiser leurs compétences et trouver ensemble, les meilleures solutions.

Chaque club est indépendant et piloté par trois à sept membres issus de ce Club, en exercice dans la fonction nommée. Le Club est dirigé soit en coprésidence, soit en présidence par ces membres (appelés aussi « comité de pilotage »), qui décident des sujets évoqués et de l'articulation des débats. Le comité de pilotage analyse et acte l'ensemble des décisions et orientations permettant d'assurer une croissance régulière de la communauté (validation des candidatures, partenaires?) et veille à l'optimisation de la relation entre les membres.

Les membres peuvent interpeller la communauté sur une problématique. Les solutions au quotidien :

• 12 RDV club par an : en présentiel ou en visio-RETEX
• RDV technique/Workshop/Atelier : ils sont organisés par les membres ou partenaires. RDV en visio ou physique
• 4 visio-RETEX Agora Managers : avec des grands invités
• Question-flash : la possibilité de solliciter les membres sur une problématique
• L'Application Mobile Agora Fonctions : échanger au quotidien : annuaire, dates des rendez-vous et question-flash
• Livrable : vidéos de toutes les visios (sous réserve de la validation des droits à l'image)

Notre contexte :
Les membres, plus d'un millier à ce jour, entendent échanger les bonnes pratiques. Ils ne veulent plus être seuls dans l'exercice de leur fonction. Ils veulent jouer un mode collectif pour s'assurer de prendre les meilleures décisions à titre professionnel bien sûr mais également pour apporter la plus grande compétence à leur entreprise. Quand on est présent dans ce réseau, la créativité et l'innovation viennent naturellement. En effet, aujourd'hui, écouter les meilleures pratiques des uns et des autres, voir ce qui se fait ailleurs, échanger sur ce qui a déjà été pratiqué (que ce soit un top ou un flop d'ailleurs), facilite sa fonction et son pilotage au quotidien, dans la mesure où les gens se racontent tout et sont là pour se dire des vérités.